Una distribución horizontal por procesos que garantiza eficacia, coordinación y rendición de cuentas en cada ámbito.
🏛️
Secretaría General
Representación institucional, coordinación de todas las secretarías y supervisión del cumplimiento del Plan Estratégico.
🗂️
Secretaría de Organización
Gestión de afiliación, coordinación de delegados, planificación del trabajo y medición de avance de objetivos.
📚
Secretaría de Formación y Capacitación
Programa formativo, relevo generacional, materiales de apoyo y relaciones con universidades y centros de formación.
📣
Secretaría de Comunicación, Transparencia e Imagen Pública
Comunicación interna y externa, plataforma digital, imagen corporativa e informes de transparencia y gestión.
✊
Secretaría de Acción Sindical y Negociación
Negociación colectiva, asesoría laboral, coordinación de acciones reivindicativas y seguimiento normativo.
💰
Secretaría de Administración y Finanzas
Gestión de cuotas, presupuesto anual, autonomía financiera, contabilidad y auditorías independientes.
⚖️
Secretaría de Servicios Jurídicos
Defensa integral de afiliados en todas las áreas del derecho laboral: despidos, acoso, Seguridad Social, negociación colectiva.
🤝
Secretaría de Afiliación y Atención al Afiliado
Atención personalizada, prestaciones y beneficios, acompañamiento social y orientación para el empleo público.
🛡️
Secretaría de Prevención de Riesgos y Salud Laboral
Defensa de la seguridad y bienestar de los trabajadores, prevención de riesgos, formación y propuesta sindical.
🌐
Secretaría de Igualdad, Diversidad y Bienestar Organizativo
Incorporar de forma transversal la igualdad de trato, la no discriminación, la conciliación, el respeto interno y el bienestar organizativo.
💻
Secretaría de Calidad, Evaluación y Transformación Organizativa
La mejora continua del funcionamiento interno de SEPCA mediante la planificación, la evaluación de resultados y la protocolarización.
Secretarías Sectoriales
El plan incorpora estructuralmente tres secretarías sectoriales con presencia efectiva en la coordinación política ampliada, garantizando que todos los sectores tengan voz real en la dirección del sindicato.
*Uno de los 8 objetivos del proyecto pasa por el fomento de los Sectores de Juticia y Docentes de cara a poder crear, en el medio plazo, ambas Secretarías Sectoriales.
Sector Sanidad
Sector Administración General
Sector Administración Local
Sector Docente*
Sector Justicia*
